Увеличила конверсию резюме с 5% до 40% и обошла ATS-фильтры
Почему резюме продакт-менеджера не проходило ATS-системы
У меня сильный опыт в управлении B2B-продуктами, но конверсия в ответы от HR была около 5%. Моё резюме просто не проходило автоматические ATS-фильтры из-за несовпадения ключевых слов с вакансиями.
AI-адаптация резюме под каждую вакансию
Я перестала отправлять одно и то же резюме. Вместо этого я загружала каждую интересную вакансию в Cue. AI анализировал требования и переписывал мой опыт (сохраняя факты), добавляя нужные ключевые слова и формулируя достижения по методу XYZ.
Конверсия в приглашения выросла с 5% до 40% — три оффера за месяц
HR начали сами писать мне после откликов. Конверсия выросла до 40%, я получила 3 оффера за месяц.
Темы кейса