Прошёл поведенческое интервью в BigTech с первой попытки
Главный страх: поведенческие вопросы и собеседование джуниора без опыта
Только закончил курсы, опыта реальных интервью ноль. Безумно боялся «глупых» вопросов от HR вроде «Кем вы видите себя через 5 лет» и не умел рассказывать о проектах по методу STAR.
AI-тренажёр и отработка ответов по методу STAR
За неделю до собеседования я провёл 5 сессий в AI-тренажёре Cue. AI-рекрутер гонял меня по жёстким вопросам, анализировал мою речь и показывал, где ответы звучат неуверенно или слишком размыто.
Оффер в BigTech с первой попытки
На реальном интервью я был спокоен как танк — 80% вопросов мы уже проработали с тренажёром. Получил оффер в топовую IT-компанию.
Темы кейса